Zorunlu çerezler sitenin çalışması ve sizin yaptığınız seçimlerin hatırlanması için her zaman açıktır.
Analitik çerezler (Google Analytics) yalnız izin verirseniz çalışır; toplu ziyaret istatistiği dışında
bir amaçla kullanılmaz.
Vardiyalı çalışan işyerleri için: sabah, akşam, gece ve kendi vardiyalarını saatleriyle bir kez tanımlarsın, ay sekmesinde her personelin her gününe kod seçersin. Net çalışma saati, Pazartesi başlayan haftaların saatleri ve gece vardiyası sayısı kendiliğinden çıkar; haftalık sınır aşımı ve iki vardiya arasında kısa kalan dinlenme Kontrol sütununda uyarılır.
Neler var?
Vardiyayı saatleriyle bir kez tanımlarsın: başlangıç, bitiş, mola; gece yarısını geçen vardiyalar dahil net saat kendiliğinden hesaplanır.
Haftalık en çok 45 saat (4857 md. 63) Pazartesi başlayan her hafta için denetlenir; aşan hafta Kontrol sütununda numarasıyla yazılır.
İki vardiya arasında 11 saatten az dinlenme ve 7,5 saati aşan gece postası tanımı uyarılır (4857 md. 69).
Sınırlar Ayarlar sayfasındadır; toplu iş sözleşmesi farklıysa değeri değiştirirsin, formüller oradan okur.
Satır sonunda çalışma günü, toplam net saat, gece vardiyası sayısı, hafta hafta saat ve en uzun hafta.
60 personel, 29 vardiya kodu için hazır satır; kodlar açılır listeden seçilir.
Vardiyalar sayfasında vardiyalarını tanımla; hazır S, A, G, GU, HT, Yİ, R kodlarını değiştirebilir ya da yenisini ekleyebilirsin.
Personel sayfasına çalışanları bir kez gir.
Ay sekmesinde her güne vardiya kodunu seç; boş gün çalışma yok sayılır.
Kontrol sütunundaki uyarıları düzelt; toplam saatleri bordro ve fazla mesai hesabına aktar.
Yasal dayanak
4857 sayılı İş Kanunu md. 63: Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir.
4857 sayılı İş Kanunu md. 69: Gece dönemi en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten dönemdir; gece çalışması 7,5 saati geçemez; posta değişiminde en az 11 saat kesintisiz dinlenme verilir.
Şablondaki kurallar PratikBordro hesaplayıcılarıyla aynıdır ve dosya gerçek Excel'de hesaplatılarak hesaplayıcılarla birebir karşılaştırılmıştır. İşyerine özgü sözleşme ve toplu iş sözleşmesi hükümleri daha lehe süre öngörebilir; resmi işlem için ilgili kuruma ya da mali müşavire danış.
Gece yarısını geçen vardiya doğru hesaplanıyor mu?
Evet. Bitiş saati başlangıçtan önceyse vardiya ertesi güne taşar; 16.00–24.00 ya da 22.00–06.00 gibi vardiyaların net saati mola düşülerek hesaplanır.
Gece postasını şablon mu belirliyor?
Gece postası işaretini vardiya tanımında sen verirsin; şablon vardiyanın gece dönemine (20.00–06.00) düşen saatini bilgi olarak gösterir ve gece postası 7,5 saati aşarsa uyarır.
Haftalık saat neden ayın ilk haftasında düşük görünüyor?
Ay sekmesi yalnız o aya düşen günleri toplar. Ay başı ya da sonu haftanın ortasına geliyorsa haftanın diğer günleri önceki ya da sonraki ay sekmesindedir.
Fazla mesai ücretini hesaplıyor mu?
Hayır; şablon saatleri ve sınır aşımını gösterir. Ücret hesabı için fazla mesai aracını kullanabilirsin.